Stellengesuche

Bei der Gemeinde Limeshain (Wetteraukreis) ist, in Kooperation mit der Gemeinde Hammersbach (Main-Kinzig-Kreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Klimaschutzmanagers (w/m/d) befristet für zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Der Tätigkeitsbereich liegt zu gleichen Teilen bei beiden Kommunen. Der Arbeitsplatz wird in der Gemeinde Limeshain sein.

 Der Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Entwicklung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Gemeinde Hammersbach und die Gemeinde Limeshain

· Federführende Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Projekten des Klimaschutzes

· Fördermittelakquisition, fachliche Erarbeitung von Anträgen und Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen

· Beratung und Darstellung der Arbeit innerhalb und außerhalb der Verwaltungen

· Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen

· Zentrale Ansprechperson der Gemeinden in allen Belangen des Klimaschutzes

· Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes

 

Persönliche und fachliche Voraussetzungen für diese Stelle:

· Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Klimaschutz oder Nachhaltigkeit oder Umweltschutz oder Stadtplanung oder Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-, Natur- oder Klimaschutz

· Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert

· Fachkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien / Klimaschutz oder vergleichbar

· Wünschenswert wären Kenntnisse / Erfahrungen in der Umsetzung von Erneuerbaren Energie- / Energiespar- /Klimaschutzprojekten

·Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert: Software und Tools für das Energiemanagement und GIS-Tools

· Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken

· Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten

· Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten:

· Eine attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach EG 10 TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

· Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

· Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Krisensicherheit des Arbeitsplatzes

· Fahrrad und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

· Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit gemäß Tätigkeit und Nachweis Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungen bevorzugt berücksichtigt.

Den Ausschreibungsbedingungen entsprechende Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum 30.01.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Limeshain, z.H. Herrn Poth, Am Zentrum 2, 63694 Limeshain, zu senden. Vorzugsweise per E-Mail: Personalamt@Limeshain.de

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Fügen Sie daher bitte keine Originale Ihrer Bewerbung bei. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. § 23 Hessisches Datenschutz – und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.